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職場の部下へ!喜ばれる出産祝い選びのコツは?

部下への出産祝い選び、お悩みではないですか?気を遣わずに気軽に贈りたいものですが、職場の上司からの出産祝いとなると、お相手の家族や親戚もチェックしているかも。絶対に失敗したくないですよね。ここでは部下への出産祝いの相場や、喜ばれる出産祝い選びのコツ、あわせて贈りたいメッセージまで紹介しています。上司として、センスのいいプレゼントを贈ってあげてください!

部下の家庭に新たな命が…♡

出典:https://pixabay.com/

普段から成長を見守っている部下に赤ちゃんが生まれたと聞いたら、やっぱり心からお祝いしたいものですよね。 でも、いざ贈るという時、あなたなら出産祝いに何を選びますか? そもそも出産祝いに何を贈るかは結構むずかしい問題です。 それが部下への出産祝いとなると、金額の相場や品物の種類など、部下だからこそ悩むことも出てくると思います。 こちらでは、大切な部下のお祝い事をしっかり祝ってあげられるよう、さまざまな事を詳しくご紹介したいと思います。 ぜひ最後までお読みくださいね。

部下への出産祝い、相場はいくらくらい?

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一般的な相場は3,000円~1万円といわれる出産祝い。 上司から部下への相場も特に決まりはありません。 ですが、少ないとあまり祝福していないような感じになりますし、多すぎても相手に気を遣わせることになってしまいます。 また、個人で贈るのか連名なのかによっても変わってきます。

個人で贈る場合

個人で部下に贈る出産祝いは、5,000円~1万円が相場といわれています。 少なすぎず多すぎず妥当な金額といえます。 ただ、部下が何人かいる職場では人によって差がつかないようにすることです。 金額が違うとのちのちトラブルの原因になりかねないからです。 ですから「出産祝いは5,000円」とあらかじめ決めておくのもよいかもしれません。 もし家族ぐるみの付きあいがあったり、プライベートでも仲が良い関係なのであれば金額は平等にし、後日遊びに行ったときにプレゼントをプラスするという方法も良いかと思います。

グループで贈る場合

部課などでまとめて贈る場合は、1人あたり1,000円~5,000円が相場といわれています。 合計で1万円~3万円くらいです。 また、グループ連名で贈る場合、金額は均一にするのが基本ルールとされています。 ただ、現金や商品券など金額が分かる状態で贈るとき、キリの良い金額にした方が良かったり、合計金額が「4」や「9」など縁起の悪い数字になってしまう場合、調整分は上司が少し上乗せして払うとよいでしょう。

もらって嬉しい!部下へ贈る出産祝いの選び方

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では実際、部下へ贈る出産祝いには何を選べばよいでしょう。 どんなアイテムが喜ばれるのか、部下へ贈る出産祝いの選び方のコツなどご紹介します。 また、渡す時期についてもご紹介します。

何にでも使ってもらえる金券

相手の趣味や好みもありますし、すでに持っている物をブレゼントしてしまう場合もある出産祝い。何にするかは悩みどころです。 そんな時におすすめなのが現金・商品券・ギフトカードです。 現金などは相手の好みで必要な物を選んでもらえるメリットがあります。 実際、職場関係で贈る出産祝いで選ばれやすいのが、現金をはじめとする金券類です。 ただ、商品券やギフトカードは利用できる店舗や業種が決まっている物もあるので、なるべく利用範囲が広いものを選んであげるのがおすすめです。

品物を贈るなら…

相手の好みや趣味が分かるのであれば、それをプレゼントするのが一番。 もしそれが分からなければ、おむつやスタイなどの消耗品がおすすめです。 おむつやスタイなどの消耗品は毎日使いますし、いくつあっても困らない物です。 またタオルもよく使うので喜ばれる物のひとつです。 コットンやガーゼなどはブランドによって素材も異なるので、赤ちゃんの肌に優しい物を選ぶようにしましょう。 また手形・足形と一緒に飾れるフォトフレームや名入れの商品なども、誕生の記念になるプレゼントとしておすすめです。 最近では知育玩具や絵本なども出産祝いの人気アイテムになっています。

出産祝いを贈るタイミングは?

一般的に出産祝いを贈るのは、退院するお七夜の頃(生後7日頃)~お宮参りの頃(生後1ヶ月頃)といわれています。 ですが、母子の体調が良いことが大前提です。 無事に退院したことを聞いてから準備をしても遅くはありません。 時期としては出産後2~3週間位がベストだといえます。 渡し方ですが、部下が男性の場合は職場で渡せますが、女性の場合は産休中ですので、その場合は宅配便を利用したり、産休・育休があけてからでも大丈夫です。 「出産祝い」は出産後6ヶ月くらいまで使われる言葉なので、過ぎた場合は「誕生祝い」として贈るようにしましょう。

メッセージを添えるとなおGOOD

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贈り物に添えるメッセージがあると、受け取った方の嬉しさも増すものです。 ただ、部下といっても、あまりくだけすぎたメッセージはあまりお勧めできません。 相手の配偶者やご家族が見る場合もありますから、ある程度改まった言い方で気持ちの伝わるメッセージを送ってあげてくださいね。 いくつか例文をご紹介します。

子育ての応援メッセージ

赤ちゃんのお誕生おめでとうございます。 これから育児で大変なこともあるかもしれませんが、お二人で協力しあい、神様からの授かり物を愛情いっぱい大切に育てていってくださいね。

プレゼントに添えるメッセージ

ご出産おめでとうございます。 新しい家族が増えてにぎやかになったことと思います。 ささやかですがお祝いの品をお贈りします。何かに役立ててもらえたら幸いです。 赤ちゃんの健やかな成長を心よりお祈り申し上げます。

ひとことメッセージ

・ご出産おめでとうございます。赤ちゃんの健やかな成長を心よりお祈り申し上げます。 ・赤ちゃんの誕生おめでとうございます。2人で力を合わせて子育て頑張ってくださいね。 ・お子様のご誕生おめでとうございます。愛情いっぱい育ててあげてください。陰ながら応援しています。

【部下へ贈る】上司として贈りたい出産祝い5選!

出典:https://pixabay.com/

上司から贈られる物といえば、やはりちょっと期待されちゃう部分もあると思います。 せっかくなので、自分で買えないようなちょっと高価だったりする物をもらえたら、きっと喜んでくれること間違いありません。 具体的に上司から部下に贈る出産祝いにおすすめの品物をご紹介します。

Wedgwood(ウェッジウッド) フォトフレーム

出典:https://www.wedgwood.jp/

ウエッジウッドは、1759年に設立されたイギリスの高級テーブルウェアメーカー。 食器やインテリア雑貨など、高級感があり上品なウエッジウッドはお祝い品として人気があるブランドです。

kontex(コンテックス)フード付きバスタオルギフトセット

出典:http://www.kontex-shop.com/

コンテックスは、1934年に近藤タオルとして設立。 今治タオルに認定され、厳選されたオーガニックコットンを使用しています。 ボリューム感あるパフのような肌触りで、毛羽落ちが少なく長く使えるのが特徴です。

familiar(ファミリア)袖付ロンパス

出典:https://www.ec.familiar.co.jp/

「familiar(ファミリア)」は1950年に神戸で創立。上品で上質な子供服やベビー用品を扱うアパレルメーカーです。 日本製ならではの高品質な服を扱っており高級品というイメージで、あまり自分では買わない方が多いので、プレゼントとして非常に喜ばれています。

MIKIHOUSE(ミキハウス)テーブルウェアセット

出典:https://www.mikihouse.jp/

「MIKIHOUSE(ミキハウス)」は言わずと知れたベビー服・子供服ブランドです。 食器だけでなく、離乳食作りに役立つすり鉢や果汁絞り器も含まれたテーブルウェアセットは、離乳初期から完了期まで子供の成長に合わせ長く使え、ママからの評価も高いセット内容になっています。

ウッディプッディ(WOODYPUDDY)はじめてのつみき キリコロ

出典:https://www.woodypuddy.com/

“家族の愛を形にしたい”という思いから誕生したウッディプッディは、木のおもちゃやままごとの企画販売に力を入れいてるブランドです。 天然無垢材の桐を使用した積み木は、口に入れても心配がなく、角を丸くしたりと赤ちゃんが安心して使える積み木です。 カラコロ音が鳴るようになっているので0歳~5歳位まで長く遊べるおもちゃになっています。

「おめでとう」の気持ちをギフトに込めて…

出典:https://pixabay.com/

大切な部下に贈る出産祝い。 気持ちを形にするのは難しいかもしれませんが、赤ちゃんの成長を願って選んだものは、きっと喜んでくれると思います。 新しい家族を迎えた部下に応援の気持ちも込めて、素敵な出産祝いをプレゼントしてくださいね。 最後までお読みいただきありがとうございました。

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